La Sala del Senado aprobó de forma definitiva el proyecto que reajusta el sueldo básico en el país. Con este incremento legislativo de $14.553, el nuevo salario mínimo para los trabajadores chilenos quedó fijado oficialmente en esta nueva cifra, contemplando además el pago de las diferencias acumuladas en las próximas liquidaciones de sueldo.
Una de las claves de la nueva legislación es que el reajuste entrará en vigencia con efecto retroactivo a contar del pasado 1 de mayo. Debido a esto, los empleadores deberán pagar de manera obligatoria la diferencia acumulada de los meses anteriores, montos que se verán reflejados directamente como reliquidaciones en los pagos venideros de los trabajadores beneficiados.
Tras el despacho en la Sala, el ministro de Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, valoró la aprobación de la iniciativa. El secretario de Estado fue enfático en asegurar que este nuevo monto va a compensar todo el aumento acumulado del Índice de Precios al Consumidor (IPC), protegiendo el poder adquisitivo de las familias frente a la inflación de los últimos meses.
Consultado sobre el retraso en la tramitación de este año, el ministro Rau explicó que la estrategia del Ejecutivo de posponer el ingreso de la ley al Congreso buscó alejar el debate de las manifestaciones conmemorativas del 1 de mayo. Según detalló la autoridad, esta decisión fue beneficiosa para sostener las negociaciones y conversaciones técnicas con un escenario de mayor tranquilidad entre los distintos sectores.
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